Wszystko zalezy od sytuacji, rodzaju zostawianych rzeczy czy miejsca. Bezwzglednie zakazane jest zostawianie lekow do powszechnego uzytku, w ulotce mozemy przeczytac jakie moga wystapic powiklania i tak si zdarza, ze akurat korporacjach, przy duzej ilosci pracownikow, ktos sie trafi z alergia, a skutki sa powazne, przynajmniej lekki wypadek przy pracy, a zdazaly sie sytuacje smiertelne. Za tego typu sytuacje odpowiada kierownik obszaru i to nie tylko finansowo, ale tez prawnie.
Co do jedzenia to istotne jest miejsce, zwlaszcza tam, gdzie wdrozone jest 5S. Co innego poczestowac wszystkich, a co innego zostawiac w miejscu, gdzie lezy kilka tyg i przeszkadza.
Zgodze sie, ze czasem jest chamstwo przelozonych, albo nadwrazliwosc na przepisy, ale z drugiej strony czasem jest to bezmyslnosc pracownikow, bo jak sie notorycznie powtarza, zeby np nie zostawiac jedzenia na stole w kuchni tylko schowac do lodowki, albo zabrac ze soba, to do coniektorych niedociera.
Wszystko zalezy od sytuacji, rodzaju zostawianych rzeczy czy miejsca. Bezwzglednie zakazane jest zostawianie lekow do powszechnego uzytku, w ulotce mozemy przeczytac jakie moga wystapic powiklania i tak si zdarza, ze akurat korporacjach, przy duzej ilosci pracownikow, ktos sie trafi z alergia, a skutki sa powazne, przynajmniej lekki wypadek przy pracy, a zdazaly sie sytuacje smiertelne. Za tego typu sytuacje odpowiada kierownik obszaru i to nie tylko finansowo, ale tez prawnie. Co do jedzenia to istotne jest miejsce, zwlaszcza tam, gdzie wdrozone jest 5S. Co innego poczestowac wszystkich, a co innego zostawiac w miejscu, gdzie lezy kilka tyg i przeszkadza. Zgodze sie, ze czasem jest chamstwo przelozonych, albo nadwrazliwosc na przepisy, ale z drugiej strony czasem jest to bezmyslnosc pracownikow, bo jak sie notorycznie powtarza, zeby np nie zostawiac jedzenia na stole w kuchni tylko schowac do lodowki, albo zabrac ze soba, to do coniektorych niedociera.
Odpowiedz