Znajomy prawnik mówił mi, że orzeczenie o stopniu niepełnosprawności wcale nie musi mówić o tym, że ktoś jest niepełnosprawny. Może wskazywać, że niepełnosprawność niewystępuje.
Nie wiem, nie potrzebowałem.
@toscan: Smutne w tym wszystkim jest to, że szukają właśnie takich osób, żeby płacić niższe podatki. A przecież jesteśmy tak rozwiniętym krajem że powinniśmy sobie radzić bez tego
@Frogy0: Radziliśmy sobie kiedyś, to i teraz byśmy sobie poradzili bez tego, tylko pytanie zasadnicze: PO CO? oczywiście takie pytanie zadają sobie pracodawcy, którzy mając do wyboru zatrudnić drogiego pełnosprawnego pracownika albo taniego niepełnosprawnego, wybiorą to rozwiązanie, które pozwoli im się wzbogacić -_-
@Frogy0: Nie, to nie jest smutne. To nawet nie jest luka prawna. Przepisy pozwalają na zatrudnianie niepełnosprawnych i dopuszczają przy tym dofinansowanie z PFRONu. Prowadzenie firmy ma na celu robienie dobrego wyniku finansowego w celu zarobienia pieniędzy, więc oszczędności szuka się wszędzie. Dopóki pracodawca nie dopuszcza się mobbingu lub wyzysku (wypłaca kasę zgodnie z umową itd), to nie można mówić o upokorzeniu człowieka.
@Frogy0: Um, nie sądzę, że stopień rozwinięcia kraju (swoją drogą dosyć dyskusyjny...) miał tu znaczenie. Raczej chodzi o mentalność polaków, nawet jakby to była kraina miodem i mlekiem płynąc, to kożdy by tylko myślał, jakby tu oje*ać wszystkich dookoła, czy to łamiąc przepisy czy też nie. Tyle.
Dokładnie tak. Podobnie osoby np. z ubytkiem słuchu czy lekką niepełnosprawnością intelektualną mogą bez problemu wykonywać prace fizyczne. (Choć znam przypadek, że faceta z niedosłuchem zatrudniono jako stróża nocnego... cóż.) No ale ignoranci na widok hasła "niepełnosprawność" od razu wyobrażają sobie osobę na wózku albo bez ręki itp.
Problem nie w tym, że jakiś niepełnosprawny pójdzie do pracy, której nie chce. Problem w tym, że ludzie zdrowi mają minimalne szanse na znalezienie uczciwej pracy (takiej na umowę o pracę), bo przedsiębiorcy cwaniakują, i muszą zapi3rdalać na śmieciówkach albo wyjechać z kraju. Oczywiście według ciebie takie coś jest w porządku, więc możesz zignorować mój komentarz.
@PMT100: ku**a, aż mi się nie chce komentować, ale sam pracowałem w magazynie z niepełnosprawnym typkiem. i wg mnie takie ogłoszenie jest jak najbardziej w porządku - patologią byłyby ogłoszenia w stylu "poszukuję do pracy osoby TYLKO pełnosprawnej"
No kur@a uwielbiam takie oferty. Uwielbiam czytact jak bardzo te robaki mają prze'$^ebane i jeszcze lepszy jest fakt że te prz@#ane dzieci będą miały jeszcze gorzej Haha wy ścierwo małe! Jak ktos z was zarabia parę złotówek więcej na godzinę to wielki krul. Dobrze że politycy oskubali te panstwo bo same barany tu żyją więc zdychajcie za te 1200 hahaha, a ci ogarnieci sobie poradzą. Jak dobrze mieć firmę po ojcu z tymi robaczkami!!! Zaraz ktoś pocisnie ze sam bym nic nie osiagnal ale yebie mnie to biedaku. Hajs to nie wszystko ale na pewno środek do zapewnienia życia na poziomie, a wy moje kochane planktony o takim nawet nie śnijcie bo ani wy ani wasi wnuowie nigdy nie będą warci niż 1200 miesięcznie.
Spoko, niech ten gościu da mi swojego maila, może do jutra mu wyślę. Jak chce to nawet z 10 razy to zrobię. Niektóre tępaki to nie wiedzą, że nawet z cukrzycą ma się orzeczenie o niepełnosprawności. Ale lepiej zabłysnąć jak chrząstka w salcesonie niż poczytać.
Pracuję w firmie zatrudniającej m.in. głucho-niemych magazynierów. Sprawne chłopaki, zdrowe jak byki, uwijają się i zarabiają jak inni pracownicy, śmigają na wózkach widłowych. Firma oczywiście też na tym oszczędza. Część kadry jest przeszkolona w języku migowym, głównie kadra menadżerska. Jeśli chcą i mogą w ten sposób się dorobić, ja nikomu nie odmawiam - śmiech nie na miejscu.
hmmm, a wiecie, że inwalidą można być m.in. na słuch, wzrok albo umysłowym?? i że zatrudnianie osób z rentą inwalidzką nie jest chytrym skąpstwem i upokarzaniem niepełnosprawnych, tylko właśnie po to są te zniżki, żeby Ci ludzi mieli w ogóle szansę na pracę i takie ogłoszenie świadczy właśnie o ucywilizowaniu naszego społeczeństwa...
Polski rynek pracy składa się z ofert za minimalną krajową, ofert poniżej minimalnej krajowej, ofert na staż i praktyki studenckie. A wiadomo, że zawsze lepiej pracować w zagranicznej korporacji, zamiast ryzykować komornikiem przy własnej działalności za złą interpretację przepisów podatkowych.
Znajomy prawnik mówił mi, że orzeczenie o stopniu niepełnosprawności wcale nie musi mówić o tym, że ktoś jest niepełnosprawny. Może wskazywać, że niepełnosprawność niewystępuje. Nie wiem, nie potrzebowałem.
OdpowiedzIstnieją stopnie niepełnosprawności i osoby z różnym jej stopniem pracują także fizycznie. Zanim popłaczecie się ze śmiechu - poczytajcie.
Odpowiedz@toscan: Smutne w tym wszystkim jest to, że szukają właśnie takich osób, żeby płacić niższe podatki. A przecież jesteśmy tak rozwiniętym krajem że powinniśmy sobie radzić bez tego
Odpowiedz@Frogy0: Radziliśmy sobie kiedyś, to i teraz byśmy sobie poradzili bez tego, tylko pytanie zasadnicze: PO CO? oczywiście takie pytanie zadają sobie pracodawcy, którzy mając do wyboru zatrudnić drogiego pełnosprawnego pracownika albo taniego niepełnosprawnego, wybiorą to rozwiązanie, które pozwoli im się wzbogacić -_-
Odpowiedz@Frogy0: Nie, to nie jest smutne. To nawet nie jest luka prawna. Przepisy pozwalają na zatrudnianie niepełnosprawnych i dopuszczają przy tym dofinansowanie z PFRONu. Prowadzenie firmy ma na celu robienie dobrego wyniku finansowego w celu zarobienia pieniędzy, więc oszczędności szuka się wszędzie. Dopóki pracodawca nie dopuszcza się mobbingu lub wyzysku (wypłaca kasę zgodnie z umową itd), to nie można mówić o upokorzeniu człowieka.
Odpowiedz@Frogy0: Um, nie sądzę, że stopień rozwinięcia kraju (swoją drogą dosyć dyskusyjny...) miał tu znaczenie. Raczej chodzi o mentalność polaków, nawet jakby to była kraina miodem i mlekiem płynąc, to kożdy by tylko myślał, jakby tu oje*ać wszystkich dookoła, czy to łamiąc przepisy czy też nie. Tyle.
Odpowiedzja na przykład nie mam 1 oka i mam z tego tytułu drugą grupę. Nie przeszkadza to jednak w obsłudze wózka...
OdpowiedzDokładnie tak. Podobnie osoby np. z ubytkiem słuchu czy lekką niepełnosprawnością intelektualną mogą bez problemu wykonywać prace fizyczne. (Choć znam przypadek, że faceta z niedosłuchem zatrudniono jako stróża nocnego... cóż.) No ale ignoranci na widok hasła "niepełnosprawność" od razu wyobrażają sobie osobę na wózku albo bez ręki itp.
OdpowiedzJak nie chce to niech nei bierze roboty i tyle...
OdpowiedzProblem nie w tym, że jakiś niepełnosprawny pójdzie do pracy, której nie chce. Problem w tym, że ludzie zdrowi mają minimalne szanse na znalezienie uczciwej pracy (takiej na umowę o pracę), bo przedsiębiorcy cwaniakują, i muszą zapi3rdalać na śmieciówkach albo wyjechać z kraju. Oczywiście według ciebie takie coś jest w porządku, więc możesz zignorować mój komentarz.
Odpowiedz@PMT100: ku**a, aż mi się nie chce komentować, ale sam pracowałem w magazynie z niepełnosprawnym typkiem. i wg mnie takie ogłoszenie jest jak najbardziej w porządku - patologią byłyby ogłoszenia w stylu "poszukuję do pracy osoby TYLKO pełnosprawnej"
OdpowiedzNo kur@a uwielbiam takie oferty. Uwielbiam czytact jak bardzo te robaki mają prze'$^ebane i jeszcze lepszy jest fakt że te prz@#ane dzieci będą miały jeszcze gorzej Haha wy ścierwo małe! Jak ktos z was zarabia parę złotówek więcej na godzinę to wielki krul. Dobrze że politycy oskubali te panstwo bo same barany tu żyją więc zdychajcie za te 1200 hahaha, a ci ogarnieci sobie poradzą. Jak dobrze mieć firmę po ojcu z tymi robaczkami!!! Zaraz ktoś pocisnie ze sam bym nic nie osiagnal ale yebie mnie to biedaku. Hajs to nie wszystko ale na pewno środek do zapewnienia życia na poziomie, a wy moje kochane planktony o takim nawet nie śnijcie bo ani wy ani wasi wnuowie nigdy nie będą warci niż 1200 miesięcznie.
Odpowiedz@WojtekVanPojeb: Marny troll
OdpowiedzSpoko, niech ten gościu da mi swojego maila, może do jutra mu wyślę. Jak chce to nawet z 10 razy to zrobię. Niektóre tępaki to nie wiedzą, że nawet z cukrzycą ma się orzeczenie o niepełnosprawności. Ale lepiej zabłysnąć jak chrząstka w salcesonie niż poczytać.
OdpowiedzPracuję w firmie zatrudniającej m.in. głucho-niemych magazynierów. Sprawne chłopaki, zdrowe jak byki, uwijają się i zarabiają jak inni pracownicy, śmigają na wózkach widłowych. Firma oczywiście też na tym oszczędza. Część kadry jest przeszkolona w języku migowym, głównie kadra menadżerska. Jeśli chcą i mogą w ten sposób się dorobić, ja nikomu nie odmawiam - śmiech nie na miejscu.
Odpowiedzhmmm, a wiecie, że inwalidą można być m.in. na słuch, wzrok albo umysłowym?? i że zatrudnianie osób z rentą inwalidzką nie jest chytrym skąpstwem i upokarzaniem niepełnosprawnych, tylko właśnie po to są te zniżki, żeby Ci ludzi mieli w ogóle szansę na pracę i takie ogłoszenie świadczy właśnie o ucywilizowaniu naszego społeczeństwa...
OdpowiedzZaczyna kur...dochodzić do sytuacji, gdzie zdrowy, pełnosprawny Polak nie ma szans na prace, bo nie jest "niepełnosprawny".
OdpowiedzPolski rynek pracy składa się z ofert za minimalną krajową, ofert poniżej minimalnej krajowej, ofert na staż i praktyki studenckie. A wiadomo, że zawsze lepiej pracować w zagranicznej korporacji, zamiast ryzykować komornikiem przy własnej działalności za złą interpretację przepisów podatkowych.
Odpowiedz