Momencik, trwa przetwarzanie danych   loading-animation

Mistrzowie.org

Pokaż menu
Szukaj

Podwyżki

Zobacz następny
Dodaj nowy komentarz
avatar zpiesciamudotwarzy
1 7

pomysł godny janusza psychologii - do września 100% frekwencji od października pustki w pracy bo jak komuś pod koniec roku zresetują wszystko o co walczył to już sobie "odchoruje" do końca roku

Odpowiedz
avatar banan113
1 3

U mnie to juz bylo, jakiekolwiek l4 albo uz blokuje premie na miesiac

Odpowiedz
avatar Avila001
-2 2

U mnie w pracy jest coś takiego że jeśli przechodzisz cały miesiąc bez L4 lub urlopu na żądanie to dostajesz tzw:300+ czyli dodatkowe 300 zł.Nie powiem bardzo motywuje chociaż czasami ma to swoje ciemne strony np w tzw sezonie grypowym.

Odpowiedz
avatar FrozenMind
-2 2

Jeżeli dobrze pamiętam, taki system premiowy działa m.in. w szpitalach, czyli zakładach pracy, w którym ma się kontakt z osobami i obniżonej odporności. Jeżeli chodzi o prawdziwe choroby, to jednak nieoszuści zwykle nie lubią chorować, a po L4 i tak dostaną niższą pensję. Na choroby mogą być bardziej narażeni ludzie pracowici, pracujący w stresie, niewyspani i w trudnych warunkach. Dlatego powinni mniej zarabiać ;)

Odpowiedz
avatar bialyaniol95
0 0

U mnie jest 1000zl za brak chorobowego przez cały rok, ale minus 100 za każdy dzień l4. Czyli cały rok możesz być zdrowy i za*ierdalać ale jak akurat w grudniu zachorujesz na 10 dni to wszystko idzie w las :D

Odpowiedz
Udostępnij