Niestety guzik prawda bo kobieta w ciazy jest nietykalna. A niedaj bog ze ja sie zwolni i poroni...... no to wrecz o kryminal mozna sie otrzec. Niestety sady pracy glownie sa po stronie pracownika. Trzeba sie w zyciu zlota zasada kierowac ze od gowna sie trzyma z daleka bo gowno smierdzi
@bike_power: masz racje, guzik prawda, ale tylko dlatego, że w przypadku umowy na czas określony, umowa ta ulega automatycznemu przedłużeniu do dnia porodu i wtedy wypad bez żadnego problemu.
- Zatrudnij się do pracy.
- Ledwie się zatrudnisz zajdź w ciążę i idź na płatne wolne z tego tytułu.
- Narzekaj, że pracodawcy mniej płacą kobietom.
Kurtyna.
Niestety guzik prawda bo kobieta w ciazy jest nietykalna. A niedaj bog ze ja sie zwolni i poroni...... no to wrecz o kryminal mozna sie otrzec. Niestety sady pracy glownie sa po stronie pracownika. Trzeba sie w zyciu zlota zasada kierowac ze od gowna sie trzyma z daleka bo gowno smierdzi
Odpowiedz@bike_power: masz racje, guzik prawda, ale tylko dlatego, że w przypadku umowy na czas określony, umowa ta ulega automatycznemu przedłużeniu do dnia porodu i wtedy wypad bez żadnego problemu.
Odpowiedz@ecmajn: a potem jeszcze maciezynskie od zusu:)
Odpowiedz- Zatrudnij się do pracy. - Ledwie się zatrudnisz zajdź w ciążę i idź na płatne wolne z tego tytułu. - Narzekaj, że pracodawcy mniej płacą kobietom. Kurtyna.
OdpowiedzO alimentach zapomniał od rzuconego chłopa dla bombelka.
Odpowiedz