@kenzol: Dokładnie tak. Kodeks pracy mówi jasno:
"pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę"
Jeżeli w umowie ma, że dostaje najniższą stawkę i sam się na tę umowę zgodził, to może mieć pretensje tylko do siebie.
1600 bez profitów, umowa o dzieło od 7 do 19 poniedziałek - sobota, bierzesz czy mam do ukrainca dzwonić?
Odpowiedz@Whiite 1600 oczywiście brutto, żeby młodzi narwani sobie za dużo nie wyobrażali.
OdpowiedzPracuj zgodnie z wymogami za taką stawkę na jaką sie zgodziłeś. Nikt cię do niczego nie zmuszał, więc nie świruj.
Odpowiedz@kenzol: Dokładnie tak. Kodeks pracy mówi jasno: "pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę" Jeżeli w umowie ma, że dostaje najniższą stawkę i sam się na tę umowę zgodził, to może mieć pretensje tylko do siebie.
Odpowiedz