@Fishka:
No właśnie: wystawienie klientowi rachunku za usługę (oprócz rachunku za obiad), potem roczne rozliczenie podatku z tytułu uzyskania przychodu z umowy o dzieło, potem konfrontacja z Urzędem Skarbowym, bo umowa jawnie fikcyjna, skoro klient musiał płacić za coś, co rzekomo testuje...
Rozczula mnie entuzjastyczny kretynizm osób, które zielonego pojęcia nie mają na temat, o którym robią demota, szkodząc sobie i innym.
@lifter67
Przy tym dziurawe. W restauracji mogą przebywać tylko pracownicy, a oni są pracownikami tylko podczas wydawania opinii - umowa nie obejmuje spożywania posiłków i nie wlicza się to do czasu pracy. Jeśli natomiast przyjmiemy, że posiłek spożywany jest w czasie przerwy w pracy, a rzeczywisty czas pracy obejmuje całą obecność w restauracji (np. jedną godzinę), to wszystko niby ok, ale wówczas łamana jest ustawa o minimalnym wynagrodzeniu godzinowym, które w żadnym wypadku nie wynosi jednej złotówki.
Wóz Drzymały 2020. Polska tradycja jak się patrzy!
OdpowiedzSporządzenie i przesłanie każdemu pracownikowi PIT-11... :)
Odpowiedz@Fishka: No właśnie: wystawienie klientowi rachunku za usługę (oprócz rachunku za obiad), potem roczne rozliczenie podatku z tytułu uzyskania przychodu z umowy o dzieło, potem konfrontacja z Urzędem Skarbowym, bo umowa jawnie fikcyjna, skoro klient musiał płacić za coś, co rzekomo testuje... Rozczula mnie entuzjastyczny kretynizm osób, które zielonego pojęcia nie mają na temat, o którym robią demota, szkodząc sobie i innym.
OdpowiedzSprytne, ale niemądre.
Odpowiedz@lifter67 Przy tym dziurawe. W restauracji mogą przebywać tylko pracownicy, a oni są pracownikami tylko podczas wydawania opinii - umowa nie obejmuje spożywania posiłków i nie wlicza się to do czasu pracy. Jeśli natomiast przyjmiemy, że posiłek spożywany jest w czasie przerwy w pracy, a rzeczywisty czas pracy obejmuje całą obecność w restauracji (np. jedną godzinę), to wszystko niby ok, ale wówczas łamana jest ustawa o minimalnym wynagrodzeniu godzinowym, które w żadnym wypadku nie wynosi jednej złotówki.
Odpowiedz