@dziadek8724: Badania z ostatnich kilku lat wskazywały albo na "dobrą atmosferę" albo na "benefity", czyli karnety do siłowni etc.
Chociaż zarobki od zawsze się liczyły, po prostu ktoś wykonał badanie porządnie, bo pierwszy raz od niepamiętnych czasów zapytano samych pracowników a nie ludzi z HR :D
@dziadek8724: Niestety dla Januszy biznesu i korpociuli to jest czarna magia do tej pory. Większość firm stawia na maksymalny wyzysk za minimalną stawkę (niekoniecznie za najniższą krajową), w ramach "bonusu" oferując benefity jak karta multisport, czy piłkarzyki na jadalni lub konsola do gier (amazon, 500 osób na stołówce, jedna konsola, 15 minut :D).
Bo ludzie są chytrymi leniami po prostu.
Firmy zakładają po to by ludzie tam dla nich kasę trzepali zaś ci chcą mało robić i dużo zarobić.
Wiem bo sam się opierniczam.
I tak to właśnie powinno wyglądać, chociaż jest jeszcze dużo pracodawców, którym wydaje się, że ludzie będą u nich pracować dla ideałów, wyższych celów, czy po prostu sprawiać, że właściciel będzie mógł wygodnie żyć. Na szczęście sami przyszli pracownicy wyprowadzają ich już z błędu.
Nowe? A do tej pory przychodzili dla frajdy czy z nudów?
Odpowiedz@dziadek8724: Badania z ostatnich kilku lat wskazywały albo na "dobrą atmosferę" albo na "benefity", czyli karnety do siłowni etc. Chociaż zarobki od zawsze się liczyły, po prostu ktoś wykonał badanie porządnie, bo pierwszy raz od niepamiętnych czasów zapytano samych pracowników a nie ludzi z HR :D
Odpowiedz@dziadek8724: Niestety dla Januszy biznesu i korpociuli to jest czarna magia do tej pory. Większość firm stawia na maksymalny wyzysk za minimalną stawkę (niekoniecznie za najniższą krajową), w ramach "bonusu" oferując benefity jak karta multisport, czy piłkarzyki na jadalni lub konsola do gier (amazon, 500 osób na stołówce, jedna konsola, 15 minut :D).
OdpowiedzBo ludzie są chytrymi leniami po prostu. Firmy zakładają po to by ludzie tam dla nich kasę trzepali zaś ci chcą mało robić i dużo zarobić. Wiem bo sam się opierniczam.
OdpowiedzI tak to właśnie powinno wyglądać, chociaż jest jeszcze dużo pracodawców, którym wydaje się, że ludzie będą u nich pracować dla ideałów, wyższych celów, czy po prostu sprawiać, że właściciel będzie mógł wygodnie żyć. Na szczęście sami przyszli pracownicy wyprowadzają ich już z błędu.
OdpowiedzŻeby jeszcze chcieli pracować jak należy za te pieniądze co chcą zarobić to by było extra.
Odpowiedz