No i właśnie jak w zarządzie nie ma reprezentantki naszej płci, to nie ma kto wytłumaczyć chłopu, że to L4 jest nawet uczciwsze niż "wczorajszy" budowlaniec na rusztowaniu xD Na szczęście w dużej mierze kobiety już siedzą za sterami i oczyszczają atmosferę męskiej zazdrości i niezrozumienia xD
Co prawda jestem tą szczęściarą, która akurat takiego zwolnienia nie potrzebuje, ale już na etapie damskiego akademika zrozumiałam, że to nie oznacza, ze inne kobiety mają tak samo. Z własnych obserwacji wiem, że czujemy się wtedy słabo, a sporo przypadków ma mdłości, wymioty, omdlenia i inne dolegliwości, których natężenie potrafi unieruchomić człowieka w pozycji embrionalnej.
Najlepszym testem, czy faktycznie to "pomysły z dupy" byłaby próba kopania męskich wspópracowników w krocze w odstępach czasu tak ok 15-30 min z obowiązkiem nie przerywania obowiązków służbowych xD przypomnę tylko, że to kobiety mają większą odporność na długofalowy ból ;)
@markizavel10: Coś tu pachnie feminą na kilometr, nieprawdaż? Przecież Wy wszystkie jesteście tak uczciwe, że żadna nie będzie kombinować z tygodniowym L4, a skąd!
@Ulryk: doprawdy, bardzo to ekonomicznie przemyślany pomysł. Niech ktoś to natychmiast pokaże Mateuszowi! xD
Jakoś - podobnie jak facet - nie potrzebuje takiego zwolnienia - ale wolę empatycznie dać L4 na 1 dzień, niż płacić z naszych podatków na utrzymanie "inwalidki" przez cały miesiąc. Drwicie z feminizmu nie dostrzegając własnej błazenady, która odziera was z wszelkich oznak inteligencji. No bo przecież jak naj*eany budowlaniec śpi pod betoniarką, to wzorowy pracownik, bo PRZYSZEDŁ DO PRACY xd
@Ashardon: mi zapachniało tylko krzywdzącym generalizowaniem, niezrozumieniem i szowinistycznym kretynizmem. Czy serio nikt Ci nie powiedział ile trwa PIERWSZY DZIEŃ OKRESU? xD
@markizavel10: Nigdy nie drwiłem z feminizmu. Co więcej jestem "lewakiem". Co nie oznacza, że nie mogę krytykować akurat tego pomysłu.
Natomiast argument, że "kobiety mają okres, a mężczyźni kaca", który uporczywie powtarza się w dyskusjach na ten temat, jest krzywdzącym generalizowaniem i szowinistycznym kretynizmem.
@makizavel10 Popełniasz tutaj podstawowy błąd logiczny. Bierzesz tylko jeden przykład niedyspozycji do pracy mężczyzn. Nawalony budowalniec. Fakt bóle miesiączkowe nie są waszym "widzi mi sie". wszystko jest kwestia chęci i determinacji do pracy. Ja pracuje z wieloma kobietami i nie zauważyłem, żeby któraś kiedykolwiek była na tyle obolała w "te dni", żeby nie mogła pracować. Faceci na budowach też nie mogą brać wolnego bo wczoraj zapier*alał 14h i jest zmęczony. Ale nie feminiazistki chcą równości na stanowiskach kierowniczych i innych wysokich stanowiskach. Ale jednocześnie chcą wolnego "w te dni". Do wojska to też nie pójdą, bo na wojnie to tylko faceci mają umierać. Na budowę tyrać po 12-14h też nie. Zygać się chce słysząc takiego pie*dolenia. Zamiast się użalać nad sobą i wymyślać kolejne przywileje dla siebie proponuję jedną rzecz. Wziąć się do roboty.
@markizavel10 z tego co wiem ten okres płatnego zwolnienia miał być właśnie na tydzień (dokładnie pięć dni maksymalnie), pewnie stąd komentarz ashardona, widać tobie nikt nie powiedział żeby sprawdzać informacje :P
@Shir07: jak się przyjrzysz, to zauważysz, ze gotowa jestem poprzeć 1 dzień L4 albo pracy zdalnej. Tobie nikt nie powiedział, że oprócz umiejętności czytania niezbędna jest też analiza informacji, żeby rozumieć, a potem z sensem komentować? Powtarzam: nie potrzebuję tego przywileju, ale nie s*ram żarem, że ktoś ma inaczej :) Dyskusja jest właśnie po to, zeby pomysł przyjąć albo odrzucić, a wy podchodzicie do sprawy jak władcy absolutni xD
Myślę, że jest prosty sposób, aby pracodawcy tak bardzo nie bali się zatrudniać kobiet. Niech L-4 dla kobiet będzie opłacane z budżetu państwa, a nie przez pracodawcę.
No i właśnie jak w zarządzie nie ma reprezentantki naszej płci, to nie ma kto wytłumaczyć chłopu, że to L4 jest nawet uczciwsze niż "wczorajszy" budowlaniec na rusztowaniu xD Na szczęście w dużej mierze kobiety już siedzą za sterami i oczyszczają atmosferę męskiej zazdrości i niezrozumienia xD Co prawda jestem tą szczęściarą, która akurat takiego zwolnienia nie potrzebuje, ale już na etapie damskiego akademika zrozumiałam, że to nie oznacza, ze inne kobiety mają tak samo. Z własnych obserwacji wiem, że czujemy się wtedy słabo, a sporo przypadków ma mdłości, wymioty, omdlenia i inne dolegliwości, których natężenie potrafi unieruchomić człowieka w pozycji embrionalnej. Najlepszym testem, czy faktycznie to "pomysły z dupy" byłaby próba kopania męskich wspópracowników w krocze w odstępach czasu tak ok 15-30 min z obowiązkiem nie przerywania obowiązków służbowych xD przypomnę tylko, że to kobiety mają większą odporność na długofalowy ból ;)
Odpowiedz@markizavel10: Coś tu pachnie feminą na kilometr, nieprawdaż? Przecież Wy wszystkie jesteście tak uczciwe, że żadna nie będzie kombinować z tygodniowym L4, a skąd!
Odpowiedz@markizavel10: Osoba, która co miesiąc bierze zwolnienie lekarskie, kwalifikuje się nie do pracy, ale raczej na rentę inwalidzką.
Odpowiedz@Ulryk: doprawdy, bardzo to ekonomicznie przemyślany pomysł. Niech ktoś to natychmiast pokaże Mateuszowi! xD Jakoś - podobnie jak facet - nie potrzebuje takiego zwolnienia - ale wolę empatycznie dać L4 na 1 dzień, niż płacić z naszych podatków na utrzymanie "inwalidki" przez cały miesiąc. Drwicie z feminizmu nie dostrzegając własnej błazenady, która odziera was z wszelkich oznak inteligencji. No bo przecież jak naj*eany budowlaniec śpi pod betoniarką, to wzorowy pracownik, bo PRZYSZEDŁ DO PRACY xd @Ashardon: mi zapachniało tylko krzywdzącym generalizowaniem, niezrozumieniem i szowinistycznym kretynizmem. Czy serio nikt Ci nie powiedział ile trwa PIERWSZY DZIEŃ OKRESU? xD
Odpowiedz@markizavel10: Nigdy nie drwiłem z feminizmu. Co więcej jestem "lewakiem". Co nie oznacza, że nie mogę krytykować akurat tego pomysłu. Natomiast argument, że "kobiety mają okres, a mężczyźni kaca", który uporczywie powtarza się w dyskusjach na ten temat, jest krzywdzącym generalizowaniem i szowinistycznym kretynizmem.
Odpowiedz@makizavel10 Popełniasz tutaj podstawowy błąd logiczny. Bierzesz tylko jeden przykład niedyspozycji do pracy mężczyzn. Nawalony budowalniec. Fakt bóle miesiączkowe nie są waszym "widzi mi sie". wszystko jest kwestia chęci i determinacji do pracy. Ja pracuje z wieloma kobietami i nie zauważyłem, żeby któraś kiedykolwiek była na tyle obolała w "te dni", żeby nie mogła pracować. Faceci na budowach też nie mogą brać wolnego bo wczoraj zapier*alał 14h i jest zmęczony. Ale nie feminiazistki chcą równości na stanowiskach kierowniczych i innych wysokich stanowiskach. Ale jednocześnie chcą wolnego "w te dni". Do wojska to też nie pójdą, bo na wojnie to tylko faceci mają umierać. Na budowę tyrać po 12-14h też nie. Zygać się chce słysząc takiego pie*dolenia. Zamiast się użalać nad sobą i wymyślać kolejne przywileje dla siebie proponuję jedną rzecz. Wziąć się do roboty.
Odpowiedz@markizavel10: A Tobie nikt nigdy nie powiedział, czym jest rentowność danego przedsiębiorstwa?
Odpowiedz@markizavel10 z tego co wiem ten okres płatnego zwolnienia miał być właśnie na tydzień (dokładnie pięć dni maksymalnie), pewnie stąd komentarz ashardona, widać tobie nikt nie powiedział żeby sprawdzać informacje :P
Odpowiedz@Ashardon: Rentowność jest nie fair. Powinna zostać pozwana do TSUE i zwrócić wszystkim prawilnym firmom pieniądze, które im niesprawiedliwie zabrała.
Odpowiedz@Ashardon: jak kiedyś awansujesz na starszego specjalistę, to Ci wytłumaczę ;)
Odpowiedz@Shir07: jak się przyjrzysz, to zauważysz, ze gotowa jestem poprzeć 1 dzień L4 albo pracy zdalnej. Tobie nikt nie powiedział, że oprócz umiejętności czytania niezbędna jest też analiza informacji, żeby rozumieć, a potem z sensem komentować? Powtarzam: nie potrzebuję tego przywileju, ale nie s*ram żarem, że ktoś ma inaczej :) Dyskusja jest właśnie po to, zeby pomysł przyjąć albo odrzucić, a wy podchodzicie do sprawy jak władcy absolutni xD
Odpowiedz@lucky8666: logika mi podpoowiedziała, żebyś skonsultował się ze swoim rozumem
Odpowiedz@markizavel10 Bardzo rzeczowy i konkretny kontrargument.
OdpowiedzMyślę, że jest prosty sposób, aby pracodawcy tak bardzo nie bali się zatrudniać kobiet. Niech L-4 dla kobiet będzie opłacane z budżetu państwa, a nie przez pracodawcę.
OdpowiedzDo pytającego o zmianę płci: jeżeli będziesz miał wtedy silne bóle miesiączkowe, to tak, będziesz mógł wziąć L4.
Odpowiedz