Momencik, trwa przetwarzanie danych   loading-animation

Mistrzowie.org

Pokaż menu
Szukaj

Wypłata

Dodaj nowy komentarz
avatar nemoein
2 2

Dla niewtajemniczonych powiem co i jak odnośnie tego progu, chodzi rzecz jasna o progi podatkowe. Mamy w Polsce 3 (choć mówi się dwóch). - Próg zerowy - to tak zwana kwota wolna od podatku, wynosi ona 30000 zł, Czyli pierwsze zarobione 30000 zł w roku jest nieopodatkowane. Pierwszy próg podatkowy wynosi 12% od dochodów pomiędzy 30000 zł a 120000 zł. Drugi próg podatkowy wynosi aż 32% i jest płacony od dochodów powyżej 120000 rocznie zł. Żeby było ciekawiej dochody nie są ani stawką netto ani brutto, tylko zwykle czymś pomiędzy (ale bliżej brutto) ps. Znacznie bardziej i to już od mniejszych zarobków opłaca się założyć JDG.

Odpowiedz
avatar KONDZiO102
2 2

Przy 25k pracodawca we wrześniu zapłaci 27k a w październiku i później już tylko 26k

Odpowiedz
avatar jedyny360
1 1

I nie zapominajmy, że w ramach akcyzy jest też podatek od podatku, bo nakłada się ją nie na cenę piwa netto, a już po uwzględnieniu 23% podatku VAT

Odpowiedz
avatar yahoo111
-1 1

Piękna manipulacja. W podanym przypadku jedynymi miesiącami, gdy koszty pracodawcy stanowią 229,78% kwoty netto (czyli pracownik dostaje 43,52% całkowitych kosztów), są lipiec i sierpień. Co ciekawe, dla pracowników, którzy są daleko od drugiego progu, kwota brutto to 83% całkowitego kosztu pracodawcy. Jeśli przekroczymy drugi próg, to koszty pracodawcy względem kwoty brutto znacznie maleją. Wyliczenia łączne za cały rok: NETTO: 187 400,39 zł KOSZTY PRACOWNIKA: Podstawa opodatkowania: 266 229 zł Zaliczka PIT: 57 593 zł Ubezp. emer.: 20 305,68 zł Ubezp. rent.: 3 120,75 zł Ubezp. chor.: 7 350,00 zł Ubezp. zdro.: 24 230,18 zł ŁĄCZNE KOSZTY PRACOWNIKA: 112 599,61 zł BRUTTO: 300 000 zł KOSZTY PRACODAWCY: Ubezp. emer.: 20 305,68 zł Ubezp. rent.: 13 523,25 zł Ubezp. wypa.: 5 010,00 zł Składka na FP: 7 350,00 zł Składka na FGŚP: 300 zł ŁĄCZNE KOSZTY PRACODAWCY: 46 488,93 zł ŁĄCZNY KOSZT WYNAGRODZENIA: 346 488,93 zł % netto od kwoty brutto: 62,47% % netto od kosztów pracodawcy: 54,09% % brutto od kosztów pracodawcy: 86,58% Wyliczenia szczegółowe za poszczególne miesiące: I-V: NETTO: 17 371,97 zł KOSZTY PRACOWNIKA: Podstawa opodatkowania: 21 323 zł Zaliczka PIT: 2 259 zł Ubezp. emer.: 2 440 zł Ubezp. rent.: 375 zł Ubezp. chor.: 612,50 zł Ubezp. zdro.: 1 941,53 zł ŁĄCZNE KOSZTY PRACOWNIKA: 7 637,03 zł BRUTTO: 25 000 zł KOSZTY PRACODAWCY: Ubezp. emer.: 2 440 zł Ubezp. rent.: 1 625 zł Ubezp. wypa.: 417,50 zł Składka na FP: 612,50 zł Składka na FGŚP: 25 zł ŁĄCZNE KOSZTY PRACODAWCY: 5 120 zł ŁĄCZNY KOSZT WYNAGRODZENIA: 30 120 zł % netto od kwoty brutto: 69,49% % netto od kosztów pracodawcy: 57,68% % brutto od kosztów pracodawcy: 83,00% VI: NETTO: 15 784,97 zł KOSZTY PRACOWNIKA: Podstawa opodatkowania: 21 323 zł Zaliczka PIT: 3 846 zł Ubezp. emer.: 2 440 zł Ubezp. rent.: 375 zł Ubezp. chor.: 612,50 zł Ubezp. zdro.: 1 941,53 zł ŁĄCZNE KOSZTY PRACOWNIKA: 9 215,03 zł BRUTTO: 25 000 zł KOSZTY PRACODAWCY: Ubezp. emer.: 2440 zł Ubezp. rent.: 1625 zł Ubezp. wypa.: 417,50 zł Składka na FP: 612,50 zł Składka na FGŚP: 25 zł ŁĄCZNE KOSZTY PRACODAWCY: 5120 zł ŁĄCZNY KOSZT WYNAGRODZENIA: 30 120 zł % netto od kwoty brutto: 63,14% % netto od kosztów pracodawcy: 52,41% % brutto od kosztów pracodawcy: 83,00% VII-VIII: NETTO: 13 107,97 zł KOSZTY PRACOWNIKA: Podstawa opodatkowania: 21 323 zł Zaliczka PIT: 6 523 zł Ubezp. emer.: 2 440 zł Ubezp. rent.: 375 zł Ubezp. chor.: 612,50 zł Ubezp. zdro.: 1 941,53 zł ŁĄCZNE KOSZTY PRACOWNIKA: 11 892,03 zł BRUTTO: 25 000 zł KOSZTY PRACODAWCY: Ubezp. emer.: 2440 zł Ubezp. rent.: 1625 zł Ubezp. wypa.: 417,50 zł Składka na FP: 612,50 zł Składka na FGŚP: 25 zł ŁĄCZNE KOSZTY PRACODAWCY: 5120 zł ŁĄCZNY KOSZT WYNAGRODZENIA: 30 120 zł % netto od kwoty brutto: 47,57% % netto od kosztów pracodawcy: 39,48% % brutto od kosztów pracodawcy: 83,00% IX: NETTO: 14 233,77 zł KOSZTY PRACOWNIKA: Podstawa opodatkowania: 23 231 zł Zaliczka PIT: 7 134 zł Ubezp. emer.: 785,68 zł Ubezp. rent.: 120,75 zł Ubezp. chor.: 612,50 zł Ubezp. zdro.: 2 113,30 zł ŁĄCZNE KOSZTY PRACOWNIKA: 10 766,23 zł BRUTTO: 25 000 zł KOSZTY PRACODAWCY: Ubezp. emer.: 785,68 zł Ubezp. rent.: 523,25 zł Ubezp. wypa.: 417,50 zł Składka na FP: 612,50 zł Składka na FGŚP: 25 zł ŁĄCZNE KOSZTY PRACODAWCY: 2 363,93 zł ŁĄCZNY KOSZT WYNAGRODZENIA: 27 363,93 zł % netto od kwoty brutto: 56,94% % netto od kosztów pracodawcy: 52,01% % brutto od kosztów pracodawcy: 91,36% X-XII: NETTO: 14 768,62 zł KOSZTY PRACOWNIKA: Podstawa opodatkowania: 24 138 zł Zaliczka PIT: 7 424 zł Ubezp. emer.: 0,00 zł Ubezp. rent.: 0,00 zł Ubezp. chor.: 612,50 zł Ubezp. zdro.: 2 194,88 zł ŁĄCZNE KOSZTY PRACOWNIKA: 10 231,38 zł BRUTTO: 25 000 zł KOSZTY PRACODAWCY: Ubezp. emer.: 0,00 zł Ubezp. rent.: 0,00 zł Ubezp. wypa.: 417,50 zł Składka na FP: 612,50 zł Składka na FGŚP: 25 zł ŁĄCZNE KOSZTY PRACODAWCY: 1 055 zł ŁĄCZNY KOSZT WYNAGRODZENIA: 26 055,00 zł % netto od kwoty brutto: 59,07% % netto od kosztów pracodawcy: 56,68% % brutto od kosztów pracodawcy: 95,95%

Odpowiedz

Zmodyfikowano 3 razy. Ostatnia modyfikacja: 24 listopada 2023 o 13:07

avatar generalandrzej
0 0

@yahoo111 to prawda, że trochę zmanipulowane, ale mogłeś/aś od razu napisać, że to nie 43, a 52 procent. Do tego płacimy coś około 20% od tych 52 i zostaje nam około 40% kwoty, którą płaci pracodawca. Czyli z "30k" mamy dla "siebie" ~12k. Miesięczne podatki jakie płacimy to ~18k. Strasznie miło i mało.

Odpowiedz
Udostępnij